爱游戏,爱游戏体育,爱游戏平台,爱游戏娱乐,爱游戏官网,爱游戏官方网站,ayx爱游戏平台,爱游戏app,爱游戏体育app,爱游戏app下载,爱游戏体育官网,爱游戏体育app下载,爱游戏体育网页版京北实业董事长王云铮先生，武汉大学·经济与管理学院·经济学专业毕业·获经济学学士学位；京北实业董事长，董事会主席，中国讲师网品牌讲师，郑州大学体育学院课座教授，北醒运动BabyWake品牌创始人，爱酷体育IKIDFIT郑州城市总代，京北商学院创始人，中国讲师网品牌讲师，河南中小企业发展促进会副会长，河南省全面性运营管理实战专家。

　　2009年开始就任河南各大民营企业高层管理岗位，曾任职河南三大“龙头”民营企业高层管理人员，培训孵化中高层管理人业限公司，同年创办河南爱酷体育产业有限公司，河南北醒体育产业有限公司等。在全世界面临经济危机时，在外部环境恶劣的情况下，用仅仅三年的时间带领团队从1家门店到20家门店，店店上千平方，打造郑州市儿童体适能行业神线人，为社会就业问题做出了巨大贡献。

　　每个人的成功都绝非偶然，京北实业董事长王云铮先生在创业前所积累的丰富的运营管理经验是支持他创业成功最重要的原因之一；

　　2008.07 - 2012.09任职于百顺国际酒店有限公司 ⾏政⼈事部经理；总经办主任 ，百顺国际酒店（2010之前是河南省规模最⼤的综合类餐饮酒店）

　　1：招聘期间曾⽤3个⽉时间在⼈才市场和各类⼤型招聘会上招聘员⼯数百⼈次，最终核审⼊职员⼯160多⼈，最⼤限度解决了酒店前期的⼈员问题。

　　2：在职四年多的时间⾥，带领所在部门，⽉⽉包揽了公司全部奖项，在各项标准上均名列前茅。

　　4：11年负责酒店所有⾮营业区域及6层员⼯通道的墙⾯装饰⼯作，从购料，设计，安装到整体规划布置成⽂化墙，仅⽤⼀周时间，被总办通报表扬。

　　5：提出的“客房部改造⽅案”“房价调整⽅案”实施后，为部⻔年营业收⼊增幅百万。

　　6：在岗期间曾提出两次⼤型改⾰⽅案“节能降耗”“学习海景⽂化”在节能和提升服务⽅⾯都有显著成效。

　　7：经常组织召开数百⼈⼤型会议，主持会议。经常组织⼤型⼈员培训并兼任培训讲师。经常在公司内部组织旅游、聚餐、运动会、篮球赛等各类活动。8：在这3年多的时间⾥，本⼈2次获得公司年度优秀经理，7次获得公司⽉度优秀管理者，本⼈所带部⻔，5次获得⽉度团队第⼀名，在⽇常⼯作中，经常开拓创新。

　　9：创⽴公司质检部，建⽴⽉、季、年度晋/降级制度，有效的监督了营业部⻔员⼯及管理⼈员在岗位出现的问题，采取⺠意调查，领导评估等⼿段，让所有⼈员随时处在“备战”状态。

　　2012.10 - 2016.03任职于河南乐华美居建材有线公司 ⾏政⼈资中⼼总监兼总经办主任“ 河南乐华美居建材有限公司 ”为箭牌卫浴/瓷砖/橱柜、安华卫浴、阿波罗卫浴、志邦厨柜、喜临⻔知名建材圈品牌的河南省总代理。2017年在郑州市直营店⾯已达26家。2020年郑州市直营⻔店已达38家。分销商店⾯11家。现有员⼯560多⼈。是河南省建材⾏业的NO.1。

　　2: 全⾯监管公司26家营业店⾯，公司总部，五千平⼤仓库的⽇常⾏政监督检查⼯作。

　　3: 数⼗次两千⼈以上销售活动的会场搭建，场地布置，⼤巴⻋客户接送安排，现场就餐接待，安保⼯作的统⼀协调部署。

　　4: 多次组织召开省联动⼤型室外培训及公司季度⻄点军校培训50---300⼈不等。

　　6: 节能降耗改⾰⽅案，⼈⼒资源成本控制，营业⽹点质检监督管理办法，安装⼯⼈绩效管理办法等。

　　7：创建公司企业官⽹，微信企业公众微信号，乐华美居⻄点军校企业公众微信号。

　　9：深度发掘公司潜在管理⼈员，完善公司晋级/竞聘制度，建⽴公司竞升平台。

　　2016.03 - 2018.10 任职于⾦凯元集团 集团管理中心副总；⾦凯元⼈⼒资源服务有限公司总经理；

　　1. 统筹管理部⻔：⾏政部，⼈事部，质检部，⽹络部（含视频剪辑⽼师），客服部，推⼴部（含 UI设计师），品建部（含设平⾯设计师），并兼管财务部。

　　3.创新⽅⾯：开创⾦凯元商学院，建⽴《河南⾦凯元⼈⼒资源服务有限公司》创⽴《百分百企业 ⼈》企业内训项⽬。

　　4.在职管理期间店⾯数量，从12家增长到18家，公司⼈数从120⼈，招聘培训到230⼈，独创了区域爆破性营销模式，周周销讲，周周爆破，⽉⽉郑州市爆破活动，每季度省联动会务，每年年度千⼈峰会。

　　5. 店⾯年度任务指标制定，架构图梳理，半年度竞聘⼤会，合理化优胜劣汰。