爱游戏,爱游戏体育,爱游戏平台,爱游戏娱乐,爱游戏官网,爱游戏官方网站,ayx爱游戏平台,爱游戏app,爱游戏体育app,爱游戏app下载,爱游戏体育官网,爱游戏体育app下载,爱游戏体育网页版巴黎圣日耳曼的更衣室最近炸锅了。 不是因为欧冠输球，而是因为一份续约合同。 球队刚给登贝莱递上一份3000万欧元年薪的新合同，这数字什么概念？ 比他现在工资暴涨了60%，直接追平姆巴佩离队前在巴黎的顶薪水平。 可你猜怎么着？ 登贝莱团队眼皮都没抬一下，直接甩回来一个数：得翻倍，6000万！

　　巴黎高层当时就懵了。 要知道登贝莱这赛季因为伤病，总共才踢了16场比赛，进球助攻数据比上赛季缩水一大截。 就这样还敢要价6000万？ 要知道当年姆巴佩离队时，巴黎开出的最后条件也就是5000万年薪加1亿签字费。 登贝莱团队这波操作，直接把巴黎的薪资结构谈判桌给掀了。

　　登贝莱的经纪人穆萨?西索科可不是省油的灯。 他手里还攥着巴尔科拉的续约谈判，这下等于捏着巴黎两个关键球员的未来。 更绝的是，登贝莱现在的合同到2028年才到期，按理说巴黎根本不用急着现在谈续约。 但俱乐部怕啊，怕重蹈姆巴佩的覆辙――等到合同快到期了，球员拍拍自由身走人，俱乐部毛都捞不着。

　　巴黎主席纳赛尔这次是铁了心要推行新薪资政策。 简单说就是“低底薪 高奖金”，把球员收入和个人表现、出场次数直接挂钩。 这招对俱乐部财务健康是好事，但对登贝莱这种容易受伤的球员就风险大了。 万一哪天又躺病床上，收入直接打骨折。

　　门将多纳鲁马就是前车之鉴。 他就是因为不接受这种条款，今年夏天被卖去了曼城。 现在纳赛尔把同样的模板甩给登贝莱，明显是要杀鸡儆猴。 巴黎的更衣室里现在暗流涌动，其他球员都盯着看呢：要是登贝莱拿到6000万，那其他人还不得集体要求涨薪？

　　登贝莱团队敢这么硬气，确实有他们的底气。 上赛季他可是带着巴黎拿了队史第一个欧冠，个人包揽金球奖和世界足球先生。 欧冠半决赛打阿森纳，他进的关键球；决赛对国际米兰，虽然没进球但助攻两次，堪称夺冠最大功臣。 问题是那是上赛季的事了，这赛季他因为伤病，出场率刚过五成。

　　巴黎的财务数据显示，俱乐部工资支出曾经占到营业额的111%，远超欧足联规定的70%红线。 现在好不容易通过卖人、重组，把这个比例压到65%以下，纳赛尔肯定不想再回到过去那种被球员绑架的状态。

　　现在双方就这么僵着。 登贝莱团队觉得，反正合同还有两年半，等明年世界杯要是踢好了，身价还能涨。 巴黎这边则担心，要是满足了这个要求，后续其他球员的续约都没法谈了。 尤其是那些年轻球员，像巴尔科拉、杜埃这些未来核心，现在都在观望登贝莱的谈判结果。

　　欧洲足坛其他豪门也在看热闹。 曼城刚签了个15岁的苏格兰中场，利物浦花100万镑买个18岁中卫，热刺1500万欧挖来个18岁后卫。 现在大家都在走年轻化、低风险路线万欧年薪，这简直是在逆潮流而动。

　　纳赛尔和登贝莱经纪人西索科的拉锯战，表面上是钱的问题，其实是权力博弈。 巴黎想证明俱乐部大于任何球员，登贝莱团队则想测试俱乐部在失去姆巴佩后，对超级球星到底有多依赖。

　　谈判桌上还摆着一个微妙因素：登贝莱和姆巴佩虽然都是金球奖得主，但姆巴佩是在巴黎成长为巨星的，登贝莱是高价买来的。 俱乐部内部对两种球员的情感价值评估本来就不一样，这给谈判又添了一层复杂度。

　　巴黎的体育顾问坎波斯正在推进阵容年轻化。 他之前一次性官宣与维蒂尼亚、阿什拉夫和努诺?门德斯三人续约至2029年，就是想制造集体效应。 但登贝莱这种核心球员的个案，显然需要特殊对待。

　　现在最尴尬的是巴黎球迷。 一方面他们希望留住登贝莱，毕竟他是球队欧冠功臣；另一方面又觉得6000万要价太离谱，怕俱乐部又回到乱发高薪的老路。 这种分裂的心态正好反映了当前谈判的复杂性。返回搜狐，查看更多